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접수중K-Startup한국여성과학기술인육성재단
2026년 포용적 연구문화 구축 컨설팅
과학기술분야 연구기관의 포용적 연구문화 정착 및 효율적 이행을 위해 기관 컨설팅 및 실천과제 발굴을 지원하고 있습니다. 「2026년도 과학기술분야 포용적 연구문화 구축 컨설팅」사업에 참여할 과학기술분야 연구기관을 모집합니다.
지원 내용
- 지원 유형
- 서비스 제공
- 분야
- 고용
신청 대상
기관 내 포용적 연구문화 구축 및 연구직 맞춤형 일-생활균형 제도 도입, 조직문화 개선을 희망하는 과학기술분야 연구기관, 대학 또는 기업(공기업 포함)
신청 제외 대상
- ·「국가연구개발혁신법」제32조(부정행위 등에 대한 제재처분)에 의하여 국가연구개발활동에 대하여 참여 제한을 받은 경우
- ·그 외 제재조치 등 사업 참여제한 조치를 받은 경우
첨부파일 내용첨부파일에서 추출
[[붙임1] 2026년도 포용적 연구문화 구축 컨설팅 참여기관 모집공고_f.hwp]
과학기술분야 연구기관, 민간기업, 대학의 포용적 연구문화 구축과 이의 효율적 이행을 위한 기관 실천과제 발굴을 지원하는, 「2026년 포용적 연구문화 구축 컨설팅 참여기관 모집」에 관한 사항을 다음과 같이 공고합니다.
2026.03.13.
한국여성과학기술인육성재단 이사장 문애리
□ 모집기간: 2026. 3. 13(금) ~ 2026. 4. 10(금)
□ 지원규모: (신규) 10개 내외 기관
※ 선정시 차순위 기관을 선정하여, 선정 기관과 협약 결렬 시 차순위 기관에 지원
□ 지원비용: 국가 지원사업으로 컨설팅 비용 전액 무료
□ 지원기간: 컨설팅(12주) + 사후관리(3개월)
□ 컨설팅 지원방식
○ 공인노무사·HR 컨설턴트가 기관 방문하여 컨설팅 진행
- (컨설턴트) 공공부문 수행 컨설팅 경험이 풍부한 공인노무사·HR컨설턴트*
* 관련자격 보유자(노무사 등), 경영(인사·조직 등) 관련 컨설팅 경력 보유자
- (방문지원) 기관별 사전자료 분석, 인터뷰 등 현장컨설팅*
* 컨설팅 일정 및 방문횟수는 컨설팅 실시 기관과 담당 컨설턴트가 협의하여 결정
□ 컨설팅 지원내용
○ 컨설팅 실시 기관과 협의 하에 컨설팅 필요 주제 선정*
□ 신청 대상
○ 대상: 기관 내 포용적 연구문화 구축 및 연구직 맞춤형 일-생활균형 제도 도입, 조직문화 개선을 희망하는 과학기술분야 연구기관, 대학 또는 기업
- 단, 아래 참여제외 대상에 해당하지 않는 기관일 것
□ 신청 방법
○ 온라인 접수: W브릿지 (www.wbridge.or.kr)
○ 제출서류
○ 문의: 한국여성과학기술인육성재단 정책연구센터
* (이메일) eyseo@wiset.or.kr / (전화) 02-6411-1038
○ 유의사항
- 작성서류는 기관 선정에 중요한 판단자료이므로 정확하게 작성
- 필요시 원본자료 제출을 요구할 수 있으며, 제출한 서류는 반환하지 않음
□ 선정 기준
○ 컨설팅 신청기관 현황
○ 컨설팅 신청기관의 수행의지
○ 컨설팅 결과 보고체계, 공유방안, 향후 이행계획 등
□ 선정 방법
○ 심사위원회의 선정심사를 통해 심사위원 평가점수 평균 60점 이상인 경우 지원 사업장으로 선정
* 심사항목: 기관 현황(30점), 컨설팅 신청기관의 참여의지(40점), 이행계획(30점)
□ 결과 발표
○ ‘26.4월 중 WISET 홈페이지(공지사항) 게재 및 개별 안내
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[[붙임2] 컨설팅 신청서식 일체_F.hwp]
[제1호 서식] 컨설팅 신청서 양식
[제2호 서식] 컨설팅 수행계획서
『2026년 포용적 연구문화 구축 컨설팅』 수행계획서
수행 계획
가. 기관 목표 및 비전
나. 조직도
컨설팅 희망 분야
컨설팅 신청 사유
컨설팅 결과(실천과제) 기관 내 공유방안 및 향후 이행계획
문의처
0264111038
추가 정보
- 대상 연령
- 만 20세 미만,만 20세 이상 ~ 만 39세 이하,만 40세 이상
- 통합공고 여부
- 불가
- 담당부서
- 정책연구센터
- 업력 기준
- 예비창업자,1년미만,2년미만,3년미만,5년미만,7년미만
- 모집 진행
- 가능
- 신청대상 분류
- 대학,연구기관,일반기업
- 감독기관
- 공공기관
- 통합사업명
- 포용적 연구문화 구축 컨설팅
- 지원분류
- 멘토링ㆍ컨설팅ㆍ교육